13ème mois et retrait sur salaire

[lepoete78]

Travaillant pour une grande surface, nous avons le droit au 13ème mois. Ayant une retenue sur salaire assez important et le 13ème mois étant une prime, ont-ils le droit de me faire une retenue sur mon 13ème mois ?? merci

[Anonyme]

bonjour,
le 13èmme mois étant une prime, donc, un avantage.
de ce fait il ne peut faire saisie, sauf sur le salaire (entre 1/10° et 1/20°)

dans le cas d'une saisie sur votre prime, je vous conseille de lui notifier un courrier en RAR, par lequel, il devra vous rembourser les sommes saisies sius peine de sanction par lle conseil de Prud'Homme

cordialement

[lepoete78]

merci alexandre....

[tara77500]

[bonjour,
Je suis en CDI depuis 11 ans sur la base d'un salaire sur 12 mois.
Depuis plusieurs années, mon employeur me verse une prime suivant son bon vouloir. Pour ce faire, le cabinet comptable indiqué sur mes fiches de paye soit Primes exceptionnelles" ou "13ème mois". Quelle est la différence ?
S'il est indiqué "13ème mois" cette prime est-elle tenue d'être obligatoire (même non prévue dans le CDI) ?
Merci de votre réponse.
Cordialement.
Martine