de cheyenne42 » Mer 27 Jan 2010 10:50
Bonjour,
Les dates de congés doivent être validées par le supérieur hiérarchique pour être valable et s'engager dans une location de vacances. L'employeur n'est pas obligé d'accepter les dates proposées même si vous avez déjà versé des arrhes pour la réservation. De plus, attention, en cas d'urgence ou de changement d'organisation, l'employeur peut annuler les congés jusqu'à un mois avant le début des congés même si ceux-ci ont été validés.