de Freelance54 » Sam 27 Fév 2010 21:58
<Un arret de la Cour de cassation concernant les congés payés est remis en cause par la CJCE ( Cour de Justice des Communautés Européennes ) qui précise que lorsque la période de prise de congés est expirée, et que le salarié a été dans l'impossibilité de prendre ses congés du fait de son arrêt maladie, il peut prétendre soit à un report de ses congés, soit, si le contrat de travail est rompu, au versement d'une indemnité compensatrice.
CJCE, 20 janv. 2009, aff. C-350/06, Schultz-Hoff et a.
Cet arrêt de la CJCE a conduit la Cour de cassation à faire évoluer sa jurisprudence.
Cass. soc., 24 févr. 2009, no 07-44.488, no 358 FS - P + B, CPAM de Creil c/ Kopacz et a.