bonsoir , je travaille dans un service en cdd où une collegue en cdi est en conge parental successif pour son 5eme enfant, elle n est plus dans le service depuis 10 ans je crois ? est ce possible de garder un cdi de cette maniere et donc de bloquer un poste depuis si longtemps??? n y a t il pas moyen de licencier cette salariée??
merci de m éclairer